崗位職責：

1、負責日常招聘工作，招聘情況數據匯總、分析；

2、負責員工培訓工作的組織、開展、考核等；

3、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；

4、制作工資表，考勤表，匯總各部門績效考核表格；

5、公司行政事宜處理。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，專業不限；

2、有責任心，工作態度積極、認真，耐心細致，有主動性，積極進取。

3、形象端莊大方，有良好的溝通技巧和談判能力。

薪酬福利：

1、繳納五險一金（養老、失業、工傷、生育、醫療保險）；

2、公司提供完善的培訓提升系統，提供外出培訓機會；

3、規范的績效考核體系，明確的晉升機制，清晰的職業發展通道；

4、公司給員工提供結婚禮金、生育補貼、節日福利。